Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat kost Payrolling bij PayrollWorks?

Om u direct een indicatie te geven, wij rekenen met een factor 1,65 op het kale bruto loon (exclusief vakantiegeld en vakantiedagen). De kosten van payrolling verschillen echter net als bij salarisadministratie per onderneming. De drie voornaamste componenten die het onderscheid maken zijn omvang van de organisatie, het ziekteverzuim en de branche waarin u werkzaam bent. Neem voor een vrijblijvend advies contact met ons op.

Is het verstandig om al mijn personeel op de payroll te plaatsen?

Lang niet altijd. Het kan verstandig zijn om een deel van uw personeel zelf in dienst te houden. Voor de andere werknemers kunnen we vanzelfsprekend wel de salarisadministratie uit handen nemen.

Is payrolling goedkoper dan werken met een uitzendbureau?

Het verlonen via PayrollWorks lijkt veel op een uitzendbureau. Het verschil is echter dat wij geen werving en selectie uitvoeren. Hierdoor is payrolling veel goedkoper dan werken met een uitzendbureau.

Welk risico loop ik wanneer mijn werknemer ziek is?

Uw medewerker staat op de loonlijst van PayrollWorks. Bij ziekte betaalt u dus niets maar betaalt Payroll Works de werknemer conform de NBBU CAO. U heeft dus ook geen ziekteverzuim verzekering meer nodig. En dat scheelt in de kosten. 

Wat is een EersteDagsMelding?

De Belastingdienst heeft voor medewerkers die sinds 4 juli 2006 in dienst treden bij een werkgever de EDM verplicht gesteld. Dit houdt in dat wanneer u voor een nieuwe opdrachtgever gaat werken vooraf een melding naar de Belastingdienst moet worden gestuurd. De Belastingdienst wil met deze maatregel premie- en belastingfraude terugdringen.

Voor wie geldt de EersteDagsMelding?

De EDM geldt voor nagenoeg iedereen die sinds 4 juli 2006 start met werken. Alleen voor artiesten (mensen die direct of indirect zelf voor publiek optreden) geldt de EDM niet. Wanneer u als artiest bent verloond en u andere werkzaamheden gaat verrichten, moet er wel een EDM plaatsvinden.

Hoe kan ik de EDM doorgeven?

U kunt via de website van PayrollWorks de EDM doorgeven. Deze melding moet op de dag voor aanvang van de werkzaamheden vóór 15.00 uur bij PayrollWorks binnen zijn.

Wat gebeurt er als ik mijn EDM te laat heb ingeleverd?

De belastingdienst controleert scherp. Wij kunnen u vanwege het risico op een hoge boete dan ook niet verlonen.