Payrolling bij seizoensarbeid
Als in uw branche seizoenswerk hoogtij viert, heeft u ook veel parttimers. En voor iedere parttimer afzonderlijk moet u de administratie voeren en aangiftes regelen. Maar wat als iemand ziek is? Wie houdt dat bij? Payroll Works helpt u middels payrolling graag het hebben en houden van uw personeel te versimpelen.
Wat is Payrolling?
Bij payrolling nemen wij het juridisch werkgeverschap van u over. Wij lenen de persoon in kwestie exclusief aan u uit. Dat scheelt een hoop rompslomp en in veel gevallen bent u ook nog eens goedkoper uit dan wanneer u zelf verloont.
Het enige wat u hoeft te doen is de uren aan te leveren, wij regelen verder alles. Het is zelfs mogelijk om betaling per gewerkt uur te regelen of om u te factureren naar gesplitst naar project of kostenplaats.
Lees meer over de voordelen van payrolling.
Payrolling is vaak voordeliger
Vooral bij parttimers zorgen de vaste kosten van administratie (loonstroken, boekstukken, personeelsdossier) en het ziekterisico, dat daadwerkelijke kosten per gewerkt uur hoger uitvallen. Maar bij payrolling weet u precies waar u aan toe bent. En is er een grote kans dat u behalve minder werk ook voordeliger uit bent. Wij hanteren een helder tarievenoverzicht. U kunt uw personeel al bij ons op de payroll plaatsen vanaf 1,6 maal het basis bruto loon. Dit komt overeen met 1,3 maal het bruto loon inclusief reserveringen.
