Payrolling voor de horeca
Wel de lusten niet de lasten van uw parttimers
De horeca kenmerkt zich door veel parttimers. Zelfs een klein café heeft er al snel een stuk of tien in dienst. En voor iedere medewerker afzonderlijk moet u de administratie voeren en aangiftes regelen. Maar wat als iemand ziek is? Wie houdt dat bij? En de opgebouwde vakantieuren? Payroll Works helpt u graag het hebben en houden van uw personeel te versimpelen. Het enige wat u hoeft te doen is de uren aan te leveren, wij regelen verder alles.
Wat is Payrolling?
Bij payrolling nemen wij het juridisch werkgeverschap van u over. En wij lenen de persoon in kwestie exclusief aan u uit. Dat scheelt een hoop rompslomp. In veel gevallen bent u ook nog eens goedkoper uit dan wanneer u zelf verloont.
Lees meer over de voordelen van payrolling
Payrolling is vaak voordeliger
Vooral bij parttimers zorgen de vaste kosten van administratie (loonstroken, boekstukken, personeelsdossier) en het ziekterisico, dat daadwerkelijke kosten per gewerkt uur hoger uitvallen. Maar bij payrolling weet u precies waar u aan toe bent. Wij hanteren een helder tarievenoverzicht. U kunt uw personeel al bij ons op de payroll plaatsen vanaf 1,6 maal het basis bruto loon. Dit komt overeen met 1,3 maal het bruto loon inclusief reserveringen.
Zie ook:
Meer over Payrolling kosten
