Payrolling voor opdrachtgevers
Huur freelancers in zonder risico’s
Met de inzet van freelancers kunt u flexibel omgaan met veranderingen in de markt. Want u beschikt over de juiste vakmensen op het moment dat als u ze nodig heeft, zonder dat u er direct aan vast zit.
Het inschakelen van zelfstandigen brengt ook extra administratief werk en risico’s met zich mee waar u niet op zit te wachten. In het meest ongunstige geval ziet de overheid uw zakelijke relatie met de zelfstandige als een arbeidsrelatie. Bijvoorbeeld als de VAR niet overeenkomt met de verrichtte werkzaamheden of als de freelancer in kwestie te weinig opdrachtgevers heeft.
Wat doen we voor u met payrolling?
Wanneer u er voor kiest om uw freelancer via een payrolling constructie van Payroll Works in te schakelen loopt u geen enkel risico. U spreekt de werkzaamheden, uurtarieven en eventuele onkosten met de freelancer af en gezamenlijk vult u de Opdracht tot Dienstverlening in. Deze vindt u in de download sectie op deze site. Wij zorgen er vervolgens voor dat alles vlekkeloos verloopt. Van ons ontvangt u een heldere factuur voor al uw freelancers.
Wat zijn de kosten voor payrolling?
De rekensom en kosten zijn in dit geval altijd maatwerk. Veel hangt af van de hoogte van het tarief en de duur van de opdracht. Maar u kunt er vanuit gaan dat bij volledige payrolling de kosten rond de 3% bedragen. Hierin is afdekking ziekterisico van de freelancer opgenomen.
