Salarisadministratie en Payrolling voor ondernemers
Elk gezond bedrijf heeft personeel. Mensen maken tenslotte uw onderneming. Maar het hebben van personeel brengt ook de nodige werkzaamheden met zich mee. Payroll Works heeft zich er in gespecialiseerd om ondernemers daarbij te ondersteunen. Dat doen wij door het aanbieden van een unieke combinatie van twee producten: salarisadministratie en payrolling. Los van elkaar of een combinatie van de twee.
Uitbesteden backoffice uitzendbureau
Ontzorging op het gebied van verloning en facturering
Druk op bruto marges, sterke groei van het aantal zzp’ers en noodzaak tot meer onderscheiding. Focus op de gestelde doelen en core business zijn belangrijke ingrediënten voor succesvol ondernemerschap. Zaken als backoffice activiteiten komen hierdoor vaak in de verdrukking.
» Lees meer over de voordelen van uitbesteden backoffice uitzendbureau
Payrolling
Al vanaf 1,60 maal het basis bruto loon
Bij payrolling (vaak ook wel payroll genoemd) neemt Payroll Works het juridisch werkgeverschap van u over. Dat betekent dat u zich geen zorgen meer hoeft te maken over administratieve en fiscale handelingen en bijbehorende risico’s. U meldt uw medewerkers aan en wij doen de rest. Geen zorgen, wel zo makkelijk.
Salarisadministratie
Gemiddeld tarief van €12,50 per strook
Veel bedrijven laten hun loonadministratie over aan hun boekhouder of accountant. Maar wist u dat het specialistenwerk is? Een bedrijf dat zijn loonadministratie tot in de puntjes op orde heeft, heeft ook een helder inzicht in zijn HRM beleid. Payroll Works neemt voor u alles uit handen.
Payroll Works Blog
Bezorgde blikken
Mensen die weten dat ik een payrollbedrijf heb, kijken mij de laatste tijd wat bezorgd aan. Die lezen in de krant dat in het sociaal akkoord flink wat beperkende maatregelen staan met betrekking tot flexibele arbeid. En sommigen komen zelfs berichten tegen waarin wordt beweerd dat het einde van payrolling aanstaande is vanwege een recente uitspraak van de kantonrechter in Almelo. De bezorgde blikken resulteren ook in vragen. En dat is fijn, want zo heb ik een geboeid gehoor bij een gesprek over payrolling. Dat is ook niet altijd zo geweest.
