Over Payrollworks

Payrolling: personeel in dienst zonder risico’s en administratie

Bij payrolling neemt PayrollWorks uw personeel in dienst. Zij staan dus niet meer fysiek bij u op de loonlijst. Zo sluit u de arbeidsrechtelijke risico’s uit én bent u verlost van de administratieve lasten. U kunt zich volledig richten op de dagelijkse aansturing.

Voordelen payroll services

• Flexibele contracten
• Geen kosten voor een administratieve kracht
• Geen investering in administratieve software
• Meer tijd voor core business
• Overzichtelijk: u ontvangt slechts 1 factuur per maand
• Continuïteit van uw onderneming
• Verlaging kosten ziekteverzuim
  

Kosten

PayrollWorks werkt met een factor 1.65. Deze factor berekenen we over het brutoloon en is exclusief reserveringen, vakantiegeld en vakantiedagen. Verloning kan per uur, per week of per maand. Ter vergelijking: als u zelf personeel in dienst neemt, is het bruto salaris te vermenigvuldigen met factor 1.5.

Wanneer is payrolling interessant?

Payrolling werd oorspronkelijk veel gebruikt voor seizoenswerk. In de horeca of de agrarische sector. Maar met het huidige economisch klimaat is payrolling eigenlijk voor elk bedrijf geschikt. U bent veel flexibeler als het gaat om contracten.

Nú een offerte op maat?!

Vul onderstaand formulier in, ontvang nog vandaag een vrijblijvende offerte in uw mailbox en beslis zelf: